“新形势下如何加强党的政治建设？”“作风建设永远在路上，反‘四风’如何继续扎实推进？”“如何为全面从严治党提供铁的纪律保障？”……

 近日，龙华山街道正式启动“作风建设年”活动，邀请省委党校、市委党校3名专家为全办机关干部、村（社区）“两委”干部、网格员等270余名干部职工进行专题授课培训。

“此次培训只是我办‘作风建设年’主题活动其中之一。自3月起，我们将利用一年时间深入开展‘六项主题活动’，健全‘三项长效机制’，全面整顿干部作风。”龙华山街道纪工委书记介绍道。

据悉，该办将2019年定为深化“作风建设年”，以“严纪律、转作风、抓落实”为主题，重点聚焦“纪律松懈、作风懒散、工作漂浮、效率低下、干事不勤、落实不力”等现象，开展“六项主题活动”，即召开一次专题部署动员大会、组织一次全面谈心谈话、开展一次办公环境大提升、召开一次组织生活会、制定一批管理制度。旨在建立健全领导责任、经常性督查问责、考核评价等“三项机制”，通过坚持学习教育、深入查改问题、扎实开展评议、建立规章制度等方法步骤，激发广大干部职工干事创业积极性、创造性，提升街道干部队伍凝聚力、战斗力。

“通过此次培训和动员，我们基层干部将牢记使命职责，严守党规党纪，在工作中再鼓干劲、勇挑重担，为龙华山的跨越发展添砖加瓦。”参加完培训动员后，基层干部们纷纷表示学有所长、学有所获。

为确保活动取得实效，该办还将采取“周通报、月小结、季评比”的形式，把整顿实效同各级干部的考核奖惩结合起来，与工资待遇、绩效奖励挂钩，从严落实政治待遇和经济待遇，确保作风整顿形成震慑、产生实效。

“这次作风整顿将不划阶段，不分环节，按照‘一月见变化，三月见成效，半年基本整改到位、常年坚持不懈’的目标要求，推动学习教育、查找问题、对标整改、专项行动、推进措施、明查暗访同步跟进。”龙华山街道相关负责人表示。