【目录】

　　重要信息
　　市委办公室政研室从四个方面增强党务公开实效
　　市建委立足城建工作特点创新党务公开工作
　　市规划局党组党务公开“二有三无”新探索
　　工作动态
　　市劳动和社会保障局“四抓”夯实党务公开工作基础
　　沙嘴办事处党务公开工作进展明显
　　简讯
○重要信息

      市委办公室政研室从四个方面增强党务公开实效

      一是规范公开内容。市委办公室、政研室（以下简称“两室”）坚持从实际出发，稳妥推进的原则，确定五个方面公开内容：全局和中心工作、反腐倡廉工作、组织工作、宣传思想工作和其他方面工作。
      二是规范公开形式。针对不同内容确定不同公开形式。适宜在党内公开的，主要通过会议、文件等形式向党员公开；适宜向社会公开的，主要采取电子显示屏、党务公开网等形式进行公开。
      三是规范公开程序。根据不同的公开内容，严格区分事前公开、事中公开、事后公开具体情况，规定了“审批程序”、“执行程序”、“信息反馈程序”和“再公开程序”，坚持“先党内再党外”的基本程序，确保“两室”党务公开有序进行。
      四是规范公开时限。将公开时机、时段与公开内容相联系，具体情况具体分析。常规性工作定期公开，一般每半年公开一次；阶段性工作逐段公开，一般每季度公开一次；临时性工作随时公开；对重大或复杂的问题，根据公开后反馈意见进一步完善，必要时再次公开。

      市建委立足城建工作特点创新党务公开工作

      一是覆盖广。除建委机关外，14个委属单位都制定了党务公开内容，建立15个党务公开栏。
      二是标准高。建委机关、委属园林局、公交总公司总共投入25.7万元，建设电子显示屏。其中建委机关高规格真彩电子显示屏，面积达15.15平方米，可以显示图片和视频，图文并茂，新颖醒目。
      三是内容全。在内容选题上除了依照市委党务公开办的要求完成“规定动作”外，还根据城乡建设的特点和实际工作，增加了“水乡园林图片栏”、“重点市政工程建设栏”、“对外联系方式公开栏”、“党建研究栏”等“自选动作”，内容丰富，增可读性强。
      四是形式多。办公期间，在全系统党员中实行佩戴党徽上岗活动，亮明共产党员身份，接受社会监督，更好地为群众服务。除了建立电子显示屏，设立公开栏外，市建委还设立党务公开阅览室，供党员和群众查阅、学习有关文件资料。市建委网站（网址：www.xtjw.gov.cn）实时登载、定期更新内容，突出了便捷性。目前整个网站点击率明显提高，仅党务公开栏目，短短三天已有1033次点击。同时利用公交车流动平台，在城市5路、6路、7路、8路、15路公交车电子流动显示屏上定期宣传党务公开工作，使之融入社会和老百姓生活。

      市规划局党组党务公开“二有三无”新探索

      一是健全基层党组织，党务公开“有载体”。新成立了基层党组织6个，其中党总支1个，党支部5个，改变了过去部分二级单位一直没有党组织的状况，并配强配齐了基层党组织班子成员。
      二是明确公开内容，党务公开“有生命力”。分党组、党支部两个层面分别制定了《仙桃市规划管理局党组党务公开目录》、《仙桃市规划局局属二级单位党务公开目录》。将局党组织机构、组成人员及分工、党员队伍状况、党组工作制度以及中央、省委、市委重要会议精神、重大决策进行长期公开，将局党组的重要决策及中心工作进行定期公开，将阶段性工作及时公开，满足了广大党员了解党组织的运作状况，了解党组工作决策的愿望，突出了党员群众关注的“热点”。从下至上，从内到外征求党员群众及服务对象意见，合理规范设置机关科（室），确保机关工作廉洁勤政，高效运转。实行审批、收费“三公开”。在规划信息网上向社会公开、在建设项目现场挂牌公开、在规划信息简报上公开，把握了社会关注的“焦点”。同时还将公开的内容以什么形式公开，公开多大范围、公开多长时限用制度进行了全面规范。
      三是拓宽党务公开渠道，党务公开“无界限”。做到“两个结合”。动态平台与固定平台公开相结合。通过定期或不定期召开党员职工大会、情况通报会、意见征求会，印发党内文件、简报、公示公告等动态平台公开的同时，积极运用公开专栏、党务公开网页、电子显示屏和触摸屏等固定平台进行公开，真正让党务公开突破区域和时间局限性，接受广大市民的咨询和监督。党内公开与党外公开相结合。将规划设计指标、报建程序、行政审批、规费收缴等重点事项，采取多种形式面向社会、面向市民、面向党外人士进行公开。针对群众反映强烈的规划设计间距、层高、容积率等指标，采取召开听证会的形式对外进行宣传、讲解，化解矛盾，赢得了社会各界和市民的理解和支持。
      四是服务党员群众，党务公开“无盲区”。始终把服务党员群众放在重要位置，开通了党务公开咨询、反馈、监督电话。如开通党务公开局长热线电话，让市民和服务对象的诉求直接与局领导沟通，消除疑虑，有效解决具体问题，维护了社会稳定。今年元至三月信访总量为6件，同比下降40%。通过在局党务公开网站上设置《党员心声》和《意见反馈》专栏，建立全局党务公开手机短信平台，及时将党务信息传达到党员干部，同时，市民的咨询、诉求和意见也得到了及时反馈。
      五是建立公开长效机制，党务公开“无条件”。全面建立了责任机制、运行机制和考核机制。成立了党务公开领导小组，设立了党务公开领导小组办公室，全面建立了《党务公开工作制度》、《党务公开责任制度》，形成了一环扣一环，一级抓一级的责任体系。在制定了《党务公开工作制度》、《党务公开责任制度》的基础上，建立了《党务公开责任追究制度》、《党务公开意见和建议收集、整理及反馈制度》、《党内情况通报制度》、《党务公开督查考核制度》。将党务公开工作作为考评各级党组织的“硬指标”，纳入党建工作责任制和党风廉政建设责任制，与党建各项工作一起布置、一起检查、一同考核。

      ○工作动态

      市劳动和社会保障局“四抓”夯实党务公开基础

      一是抓思想统一。全市党务公开试点工作会议后，市劳动和社会保障局党委立即召开党委会议，将党务公开工作实施方案、工作步骤、工作重点等精神进行了传达，统一思想，提高认识。
      二是抓方案制定。认真制定了《中共仙桃市劳动和社会保障局委员会党务公开工作实施方案》，进一步明确了指导思想、工作目标、工作步骤、责任考核等内容，为组织、指导、考核、落实党务公开工作制定了一张清晰的“路线图”。
      三是抓宣传动员。为营造党务公开氛围，让全体党员了解、参与党内事务，充分行使知情权、参与权、选择权和监督权，把党务公开工作落到实处，该局党委召开全体党员动员会，强调了党务公开重要意义，明确了党务公开的内容、公开的程序、公开的方式以及责任考核。
      四是抓组织机构。成立了以党委书记为组长、副书记为副组长、党委委员为成员的党务公开工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在局纪检监察室，由纪检书记兼任办公室主任。同时，局属各单位党组织成立了工作专班，将党务公开工作责任到岗，落实到人。全局上下形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的组织领导体制。

      沙嘴办事处党务公开工作进展明显