全市严肃干部人事纪律工作会议召开
发布时间：2017/11/2
10月31日下午，全市严肃干部人事纪律工作会议召开。市委常委、组织部长白超出席会议并讲话。
白超指出，要认真学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步严肃干部人事纪律，加强干部队伍管理，创新用人机制，激发人才活力，对“狮子型”“老黄牛”式的好干部，要合理使用、大胆使用、破格使用，进一步选优配强各级领导班子，切实提高广大人民群众对干部人事工作的信任度和满意度，努力将仙桃打造成一座创新、高效之城。
白超强调，要贯彻中央精神，打造坚强队伍。始终坚持党管干部原则，牢固树立正确用人导向，着力打造高素质干部队伍，积极营造干事创业浓厚氛围，为党和国家事业培育中坚力量；要坚持问题导向，持续用力整改。正视存在问题，肯定前段工作，坚持一改到底，有针对性地抓好整改工作，进而达到溯本清源、标本兼治的目的；要把握重点任务，抓好当前工作。严格规范选人用人程序，狠抓履职尽责管理，规范干部人事档案，严格干部出国（境）审批管理，认真做好干部监督日常工作，切实加强干部管理，维护干部人事纪律，营造风清气正的干部生态，为建设水乡田园城市提供坚强组织保障。
会上，市民政局、市人社局、市卫计委等8家单位负责人做了交流发言，并对下阶段工作进行了安排部署。（记者 鹿丹丹）
白超指出，要认真学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步严肃干部人事纪律，加强干部队伍管理，创新用人机制，激发人才活力，对“狮子型”“老黄牛”式的好干部，要合理使用、大胆使用、破格使用，进一步选优配强各级领导班子，切实提高广大人民群众对干部人事工作的信任度和满意度，努力将仙桃打造成一座创新、高效之城。
白超强调，要贯彻中央精神，打造坚强队伍。始终坚持党管干部原则，牢固树立正确用人导向，着力打造高素质干部队伍，积极营造干事创业浓厚氛围，为党和国家事业培育中坚力量；要坚持问题导向，持续用力整改。正视存在问题，肯定前段工作，坚持一改到底，有针对性地抓好整改工作，进而达到溯本清源、标本兼治的目的；要把握重点任务，抓好当前工作。严格规范选人用人程序，狠抓履职尽责管理，规范干部人事档案，严格干部出国（境）审批管理，认真做好干部监督日常工作，切实加强干部管理，维护干部人事纪律，营造风清气正的干部生态，为建设水乡田园城市提供坚强组织保障。
会上，市民政局、市人社局、市卫计委等8家单位负责人做了交流发言，并对下阶段工作进行了安排部署。（记者 鹿丹丹）