为认真贯彻落实全国、全省干部监督工作座谈会精神，进一步加大“12380”举报受理工作的宣传力度，不断提高“12380”的知晓度、公认度、震慑度和便捷度”，根据中组部、省委组织部有关要求，现将“12380”举报受理工作公告在仙桃组工网上刊发（内容附后）。请各地各单位采取召开会议、开展测试、组织培训等形式，充分运用党务公开栏、电子屏等工具，进一步加大“12380”举报受理工作专题学习力度。市委组织部采取定期不定期电话抽查、知识测试及工作调研现场提问等方式对“12380”举报受理工作有关基础知识进行测试（测试知识范围一般限于公告内容，测试题附后）。

附件：1、“12380”举报受理工作公告；

　　  2、“12380”举报受理工作知识测试题目。

附件1

 “12380”举报受理工作公告

1、仙桃“12380”举报受理平台主要受理哪些方面的问题？

答：“ 12380”受理我市副科级及以上领导班子和领导干部违反《党政领导干部选拔任用工作条例》等法规选人用人问题，干部任前公示期间的举报反映及对领导干部政治、思想、作风、廉洁自律等方面问题的举报。其中，选人用人问题包括不符合任职资格和条件、超职数配备干部、违反选拔任用工作程序、临时动议提拔调整干部、突击提拔调整干部、任人唯亲、跑官要官、买官卖官、造假骗官、拉票、贿选、用人失察失误等。

2、什么是“12380”举报受理平台？

答：“12380”是全国组织系统干部选拔任用工作专用举报电话。市委组织部于2004年2月开通“12380”专用举报电话（拨打12380-1），2009年8月依托仙桃组工网开通“12380”举报信箱vote.cnxiantao.com/xtzgw，今年6月又开通“12380”短信举报专用手机号码13396012380。受理机构为市委组织部干部监督科。

3、组织系统“12380”举报受理平台有哪些特点？

答：一是职能定位明确。“12380”的主要职能定位是，为选拔任用干部服务，为干部的健康成长服务，为广大党员干部群众服务。二是举报方式便捷。群众可以写信、打电话、登录仙桃组工网12380举报邮箱、发送手机短信等方式举报。三是举报信息安全保密。从举报件的受理到办结过程，有一套严密的程序和纪律规定，从制度上保证了每一位举报人的信息安全保密。

4、市委组织部如何处理“12380”举报？

答：本着“分级负责、归口办理、认真调查、严肃处理”的原则，市委组织部慎重负责地处理干部群众的举报反映。为便于调查核实，提倡实名举报、并提供联系方法，对不愿公开自己姓名、联系方式的，尊重举报人意愿。对受理范围内的举报，按照干部管理权限，由市委组织部办理或督促有关地方或单位的组织办公室（政工人事科）承办。其中，对群众反映的性质严重、内容具体、线索清楚的选人用人问题，市委组织部将进行立项督查，在规定时限内查核处理。对经查问题属实的，依据有关规定，严肃处理、严格问责；严重违反规定、已构成违纪违法的，移交执纪执法机关处理。

5、通过“12380”举报网站反映问题如何确保信息安全？

答：为保护举报人，市委组织部制定了严格的保密制度，明确规定举报材料由专人管理，严防失密泄密。对失密、泄密的及因失密、泄密导致举报人受到打击报复的，将严肃追究相关人员的责任。

附件2

“12380”举报受理工作知识测试题目

1、“ 12380”受理我市副科级及以上领导班子和领导干部违反《党政领导干部选拔任用工作条例》等法规选人用人问题，干部任前公示期间的举报反映及对领导干部政治、思想、作风、廉洁自律等方面问题的举报。

2、选人用人问题包括不符合任职资格和条件、超职数配备干部、违反选拔任用工作程序、临时动议提拔调整干部、突击提拔调整干部、任人唯亲、跑官要官、买官卖官、造假骗官、拉票、贿选、用人失察失误等。

3、“12380”是全国组织系统干部选拔任用工作专用举报电话。

4、“12380”是全国组织系统干部选拔任用工作专用举报电话。

5、市委组织部于2004年2月开通“12380”专用举报电话仙桃地区拨打12380-1。

6、2009年8月依托仙桃组工网开通“12380”举报信箱。

7、2013年6月又开通“12380”短信举报专用手机号码13396012380。

8、“ 12380”举报受理机构为市委组织部干部监督科。

9、群众可以写信、打电话、登录仙桃组工网12380举报邮箱、发送手机短信等方式举报。

10、为便于调查核实，提倡实名举报、并提供联系方法，对不愿公开自己姓名、联系方式的，尊重举报人意愿。