各市、州、县（区）农业（畜牧兽医、水产、农机）局（委、办），厅直有关单位：
根据《农业部办公厅关于组织实施万名农技推广骨干人才培养计划的通知》（农办科〔2012〕70号）文件要求，现就做好我省万名农技推广骨干人才培养计划实施工作有关事项通知如下。
一、培养目的
围绕种植业、畜牧业、渔业和农机化等行业，按照各地农业主导产业及重点专业，从基层（以县为主）选拔一批有较高知名度和专业技术权威的农技推广骨干，参加农业部组织的全国重点班培训。通过培养，使之成为本地本领域本专业农技推广的首席专家，成为当地主导品种、主推技术引进、试验、示范和推广的引领者，成为农技推广体系与国家现代农业产业技术体系对接的农技推广骨干，成为农业部指导全国农技推广工作的联络员，为现代农业发展提供强有力的科技支撑和人才保障。
二、人员选拔
农技推广骨干人才选拔和培养工作由当地农业局牵头，以行业和专业为主开展。人员构成统筹考虑种植业、畜牧业、渔业、农机化等行业以及栽培、植保、土肥、畜牧兽医、水产养殖、农机等专业。人员以县级农技推广人员为主。（各县市和行业人员推荐名额见附件1。）
人员选拔要求：（1）公益性农技推广机构在编在职人员；（2）具有副高级（含）以上专业技术职称；（3）在当地具有较高知名度和专业技术权威，能够组织带领县域内相关专业农技人员开展农技推广工作；（4）在当地具有突出贡献的农技推广人员职称条件可适当放宽。
三、职责任务
农技推广骨干人才要带头学习贯彻中央关于农业农村工作的决策部署以及农业部、我省农业部门关于农技推广的工作安排；制定本地区本领域重大农业技术推广计划；组织实施并带头开展主导品种、主推技术的引进、试验、示范和推广，研究解决本地区农业生产中的关键技术问题；开展本地区农技人员、科技示范户的技术培训和咨询服务；与农业科研院所、高等院校的专家对接，承接上游农业科技成果，反馈农民的科研需求，并参与相关科技研发工作和农民教育培训工作。
四、扶持政策
（一）经农业部认定的农技推广骨干人才将统一纳入人才信息库，由农业部相关司局、推广单位和省农业厅相关行业进行重点联系和培养。
（二）将农技推广骨干作为基层农技推广体系改革与建设补助项目培训重点班的主要对象，每年分批次、分产业选派到国家或省级农业技术培训基地开展1周以上的集中、专业培训。
（三）在基层农技推广体系改革与建设补助项目经费使用中，对农技推广骨干给予倾斜，支持其开展下乡指导、科技培训、试验示范基地建设、技术资料印制等业务工作。
（四）在国家现代农业产业技术体系建设中，优先将农技推广骨干作为各综合实验站的联络员和推广专家，支持其参与政策咨询、技术推广和示范基地建设。
（五）在农业推广研究员职称评定、全国农牧渔业丰收奖评选以及其他科技推广类奖励评选中，对于入选的农技推广骨干在同等条件下优先考虑。
（六）支持农技推广骨干牵头申报或参与实施农业科技、相关行业重点项目，符合条件的优先支持。
五、人员考评
按照客观公正、重在激励的原则，科学制订考评方案，定期对农技推广骨干人员学习培训、农技推广团队建设、推广服务工作实绩等情况进行考评。实行动态管理制度，对于贯彻落实部、省工作安排不坚决，履行职责不到位，推广服务工作业绩不突出，或有其他不良行为的人员，取消其相应资格；对于业务精良、业绩突出、群众公认的农技推广骨干，给予表彰和相关政策支持。
六、进度安排
（一）2012年10月中旬，省农业厅按照农业部下达的计划，会同各行业部门分解推荐名额，市、县农业局完成农技推广骨干人才认定工作，省里统一建设人才信息库，实行计算机管理。
（二）2012年10-12月，分区域、行业组织开展培训工作。纳入今年全省基层农技人员知识更新培训计划，落实经费，加强培养。同时，形成考核管理办法。具体培训安排，另行通知。
七、材料报送
请各市、州、县（区）农业、畜牧兽医、水产、农机等行业部门于2012年10月25日前，按照省下达的计划按要求填写《农技推广骨干人才推荐表》（附件2）并加盖公章一式3份，报当地农业局备案后，分行业上报省级行业主管部门，同时发送电子文档。（种植业人员由各地农业局组织，材料报送厅农业科技发展中心）。省直行业科教管理部门汇总审核本行业申报人信息后，填写《湖北省万名农技推广骨干人才信息汇总表》（附件3）连同《农技推广骨干人才推荐表》报省农业厅科教处。
省农业厅科教处联系人：高润保 027-87868375
电子邮箱：hbnykj2012@163.com
厅科技发展中心联系人：胡继红 027-87665371
电子邮箱：hbyggcbgs@163.com
省畜牧兽医局联系人：田密 027-87896032
电子邮箱：met924@163.com
省水产局联系人：魏蕾 027-88875873
电子邮箱：hb88861032@126.com
省农机局联系人：陈鹏宇 027-87664856
电子邮箱：hbsnjjzgc@163.com