一、严禁抹牌赌博

　　1、凡是参与抹牌赌博，被公安机关查处的，给予免职处理；凡是在上班期间参与任何形式的带彩娱乐活动，被举报查实或在社会上造成较坏影响的，移交纪检和公安机关处理；凡是参与抹牌赌博或为抹牌赌博活动提供条件，被上级督查、检查发现或被上级纪检部门查处的，一律给予免职处理。

　　二、严肃会议纪律

　　2、凡是以镇委、镇政府名义召开的各类会议，参会人员必须按时到会，确因有事不能参会的，必须提前向会议组织方请假并安排人员代会，否则以旷会处理。对会议迟到或早退人员，每次处以罚款50元；对旷会人员，每次处以罚款100元。分线召开的会议由各条战线参照执行。

　　3、参会人员必须严格遵守会场纪律及要求，按会场摆放的桌签或指定的位置就座；会议期间一律将手机调成静音状态或关机，不得随意接打电话，确实需要通话的暂离会场接听；会议室内原则上禁止吸烟；会议期间不得随意走动、交头接耳、打瞌睡、“当听长”。对违反会议纪律的，给予通报批评，连续三次会议违反会议纪律的，由党委指定专人进行诫勉谈话。党政办公室每月对会议贯彻落实和工作部署情况进行一次抽查，重点查阅参会人员的会议笔记和村级落实会议精神的会议记录，对检查时不能提供会议笔记和会议记录的，予以全镇通报批评。

　　三、严格村部管理

　　4、各村村部每天必须安排村干部按照要求坐班值班，镇组织办公室不定期对村部值班情况进行抽查，对没有按要求坐班值班的，每次扣除村党支部书记工资500元和当天值班人员工资200元。

　　5、村部必须常年保持室外整洁、室内清洁，村部周边不得出现杂草丛生、乱堆乱放、乱贴乱挂、污水横流等现象，村部内必须做到桌椅摆放有序、无灰尘，地面干净卫生、无垃圾，镇组织办公室不定期对村部环境卫生进行抽查，发现有上述情况的，每次扣除村干部人平工资100元。

　　四、提高工作效率

　　6、严格落实村级财务管理制度。各村每季度首月中旬必须将上季度村级账务交镇财政所审核入账，镇财政所每季度将村级交账情况汇总统计，对不按时交账的，每次扣除所在村党支部书记和会计工资各500元。

　　7、严格落实信访工作属地管理原则。各村必须全力抓好辖区内的矛盾隐患排查和化解力度，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。对到镇上访群众，所属村干部在接到镇信访办或相关人员电话通知后，必须在30分钟内赶到现场接访处理；赴市上访的，村干部必须在接到电话通知1小时内赶到现场接访处理；赴省上访的，村干部必须在接到电话通知3小时内赶到现场接访处理。镇纪检办、信访办每季度对群众来信来访情况进行汇总统计，对没有按照要求到场接访的，根据到镇、赴市、赴省上访的不同情况，每出现一例分别扣村干部人平工资500元、1000元、2000元。

　　8、各村的单项工作受到市级以上通报批评的，在年终考核时，取消村级和相关责任人年终评先表模资格，并在全镇通报批评，另每通报批评1次扣除村干部人平工资200元。对情节严重或影响较坏的，除受到以上处罚外，对支部书记予以停职处理。

　　五、其他事项

　　9、凡被纪委、公安、检察、司法等部门立案调查的，暂停相关单位和人员评先表模、干部提拔资格，有违法违规或犯罪行为的，按执法部门意见进行处理。

　　10、上述涉及现金罚款的条款，党委办公室根据相关单位提供的检查考核依据，每季度进行一次登记汇总，并以文件形式通报到单位和个人，作为年终工资结账的依据，每年年底一次性直接扣款到位。

　　11、镇办两级机关干部参会纪律要求在新的《机关干部管理条例》没有出台前，参照本办法执行。

　　12、本管理办法从2015年12月4日开始实施，由镇纪委办公室负责解释。