龙办发[2012]80号
黄骅市骅中街道办事处
关于印发《龙华山街道办事处城市管理工作考核办法》的通知
各村（居）：
《龙华山街道办事处城市管理工作考核办法》已经办事处城市管理领导小组研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二0一二年六月十八日
主题词：城市管理 考核 办法 通知
龙华山街道办事处办公室 2012年6月18日
共印30份
龙华山街道办事处城市管理工作
考 核 办 法
为了进一步推进城市环境整治工作，实现城市环境卫生和市容秩序管理无缝隙，全时段，全面提升城市形象，根据《仙桃市城市管理工作考核办法》的精神，结合我办实际，制定本办法。
一、指导思想
以科学发展观为指导，以完善城市管理工作体制，提升城市管理水平为目标，以科学组织、统一标准、明确责任、认真考评、严格奖惩等措施，不断提高各村（居）对城市管理工作重要性的认识，进一步增强做好城市管理工作的责任感和使命感。
二、考核对象
城区13个村（居），临街有庭院的机关、企事业单位由所在社区代为管理，并纳入所在社区管理考核范畴。
三、考核内容：
1、管理人员、清扫保洁员到岗履职情况；
2、市容管理和道路清扫保洁情况；
3、示范小区创建情况；
4、市场管理情况；
5、市民教育情况；
6、完成市办两级交办的管理任务情况。
四、考核方式：
城市管理工作考核按照“日巡查、周通报、月考核、季结账、年总评”的办法，实行百分制考核。
1、日巡查。城建办督察组每天进行巡视检查，对检查发现的问题，及时向相关村（居）下达督办通知书，责任村（居）在规定限期内整改到位的不予扣分；同一问题第二次下达督办通知书的，对该责任村（居）扣2分；同一问题第三次被下达督办通知书的，对该责任村（居）扣4分，并处罚款500元。
2、周通报：办事处城建办每周对各村（居）巡查扣分情况和重大突出问题、未按期整改到位的问题进行通报。
3、月考核：每月组织城建专班和社区分管负责人对各村（居）城市管理工作情况进行全面检查、考核。月考核分数减去日巡查扣分数，为各村（居）当月最终考核成绩。
4、季结账：以各村（居）三个月的考核得分平均数减去各村（居）扣分数为季度考核成绩，并排出名次。排在前三名的村（居）分别给予3000元、2000元、1000元的奖励；排在后三名的村（居）分别给予1500元、1000元、500元的处罚。结账排在最后一名的村（居），由其村（居）负责人向全办机关干部和两委干部做检讨。连续二个季度排最后一名的村（居），由办事处党工委对村（居）主要负责人进行诫勉谈话，分管城建负责人予以免职处理；连续三个季度排名最后一名的村（居），由办事处城建办公室请党工委调整该村（居）主要负责人职务。
5、年总评：以各村（居）季度考核分数的平均分值为年度考核成绩，根据考核结果，在年度总结大会上予以奖励或处罚。结账排名前3名的村（居）分别给予5000元、4000元、3000元的奖励；排在后3名的村（居）分别给予3000元、2000元、1000元的处罚，同时，在年终经济责任制结账中，分别硬扣5分、4分、3分，并取消村（居）和相关责任人年终评先资格。处罚金由办事处从各村（居）预算经费中代扣，划转至我办城市管理奖励基金专户。
二0一二年六月十八日