一年来，在党工委领导带领下，我办始终坚持党的四项基本原则，以三个代表重要思想和军队建设思想为指导，对照“五句话”总要求、《军队基层建设纲要》、《政工条例》以及十六届五中全会《决定》，贯彻执行党在新时期武装工作的各项方针政策，回顾总结一年来的工作，主要有以下几个方面：
一、基层民兵组织建设工作
一年以来，我们多次组织民兵干部及全体民兵进行时事形势教育国情教育，结合保持共产党员先进性教育活动，学习教育举行表彰会、总结会，对民兵连长、预备役人员进行理想信念和党性、党风教育。通过一系列学习宣传教育，使大家都能够面对现实，实事求是地利用辩证唯物主义观点分析认识问题。大家认识到：一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。工作岗位没有高低之分，只要观念改变，劣势可以变优势，目前，各位民兵连长工作作风扎实，精神状态良好。
二、民兵预备役整组工作
2013年的民兵预备役整组工作，我办遵守党工委、市政府和市武装部的指示精神，在办事处党工委、政府的直接领导下，我办的民兵预备役整组工作，紧紧围绕市武装部和党工委、政府的指示精神，以毛泽东军事思想、邓小平新时期军队建设思想和中央军委关于国防后备力量建设的一系列重要论述为指导，适应做好防备“连锁反应”条件下军事斗争准备和战时兵员动员工作的需要，以民兵组织调整为重点。按照今年民兵整组的内容和规定，全面完成了民兵预备役整组工作的各项任务。
（一）基本情况：
经过整组我办共有民兵5441人，其中基干民兵374人，其中支援队伍130人，应急队伍30人，储备队伍214人。全办普通民兵5067人，其中转业退伍军人301人，经过民兵军事训练2230人。
（二）具体做法：
今年的民兵整组工作领导十分重视，在市武装部布置安排下，我办及时研究召开了21个村（居）委员的总支书记和民兵连长会议，在会上传达贯彻了市政府的文件及整组工作的有关精神，结合我办的实际布置安排了今年的民兵整组等各项工作，并组织学习了有关整组的文件精神。同时加大了宣传的力度，充分利用各种会议、黑板报、广播等形式大力宣传《国防法》、《新兵役法》、《国防教育法》及民兵工作条例，并在整组期间认真组织广大民兵干部开展学习贯彻“三个代表”的重要思想及人生观、价值观以及战备形势的学习教育活动，使基干民兵对自己肩负神圣职责和光荣使命有了更好的认识，为今后保证民兵依法履行职能、保障民兵战斗力的提高和各项任务的完成，打下了坚实的基础。为开展和各项工作任务的完成打下了坚实基础。
通过整组，为我办的民兵队伍建设打下了良好的基础。我们将在市武装部的领导下，以党的十八大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真做好新世纪的民兵工作，并积极探索新时期的民兵工作的方法和途径，为把我办的民兵工作搞得更好而努力。
三、征兵工作
2013年夏秋季征兵工作，在党工委的直接领导下，按市征兵办的指示，以抓兵员质量为核心，建立责任制，一级对一级负责，严格把关，经过各级各部门和办事处各部门和办事处征兵领导小组全体同志的共同努力，严密组织协调配合，经历了征兵准备，宣传发动报名，初审、初检、目测、体检、政审、复查、定兵等阶段，为中国人民解放军输送合格新兵，现将具体情况总结如下：
（一）基本情况：
征兵准备工作到征兵开始，全办报名人数110人，大学20人，高中67人，中专10人。体检政审合格65人，被批准入伍62人。
（二）具体做法：
1、领导高度重视今年的征兵工作，为按时保质保量的完成上级赋予的征兵任务，决定成立以办事处党工委副书记、主任魏家军为组长，办事处党工委副书记李建平，办事处党工委委员、武装部长刘刚，办事处党工委委员、副主任刘伟，办事处党工委委员、龙华山派出所所长胡卫明伟副组长，办事处综治科、宣传科、经委等部门的负责人为成员的征兵领导小组，负责抓好今年的征兵工作。
2、党工委领导及时召开各村（居）委会党总支书记和民兵连长会议及有关单位负责人参加的征兵工作会议，在会上对去年的征兵工作做了认真的分析与总结，对征兵工作先进的单位予以表彰，同时传达了市征兵工作会议精神和学习了征兵的有关政策规定，要求各部门要密切配合，为完成上级赋予的征兵任务尽职尽责、积极做好各方面的工作。在整个征兵期间领导经常过问、关心、重视、支持并亲自抓征兵工作，为征兵工作提供了人力、物力、财力保证，使我们更好的完成征兵工作。
3、在宣传发动工作上，我们从市召开的征兵工作会议后就注重抓好宣传发动工作，并认真的安排制定了措施。征兵工作会议后，我们又影印10000份宣传资料发到各村（居）委会和各村民小组及各有关单位，同时还利用广播、宣传栏和各种会议进行大张旗鼓的宣传，经过广泛深入的宣传教育使广大干部群众及适龄青年的国防观念不断得到提高，增强了自觉履行兵役义务的责任感，懂得了依照法律服兵役是每个公民应尽的光荣义务。
4、在政审把关上认真做好“四访工作”我办征兵领导小组的同志深入到各居委会、村民小组同干部一起认真搞好政治审查和病史调查工作，严格把好政治、年龄、文化、身体、现实表现关特别是体检合格的人员反复多次深入到村进行村访、邻访、校访，认真分析研究，确定认为没有问题的才被列为新兵入队伍。
四、存在的不足
工作中存在的不足主要是：第一、专武干部、民兵干部业务素质有待进一步提高；第二、由于民兵外出打工人员多，在管理上有一定的困难，一年一度民兵军事训练难以开展。
五、今后努力方向
第一，加强对专武干部和民兵干部管理，加强学习与培训，不断提高业务素质和政治素质。第二，对外出民兵加强教育管理，克服困难，力争抓好一年一度民兵军事训练工作。按时完成上级安排的各项工作。
总之，新的一年将认真贯彻中央军委的指导思想，按照市人武部指示精神，努力开创武装工作的新局面。